【千人计划】福州大学诚聘海内外高层次人才
一、学校概况
福州大学创建于1958年,地处福建省省会福州市,是国家“211工程”重点建设高校,福建省人民政府与国家教育部共建高校。学校以工为主、理工结合,理、工、经、管、文、法、艺等多学科协调发展,现有国家重点学科1个、国家重点(培育)学科1个、省级优势学科创新平台4个、省级特色重点学科6个、省级重点学科26个。共有博士后流动站11个,一级学科博士点9个、二级学科博士点62个、一级学科硕士点35个、二级学科硕士点152个、78个本科专业。
学校占地5200余亩,现有专任教师1957人,其中院士及双聘院士6人(含双聘院士5人),国际欧亚科学院院士1人,荷兰皇家科学院院士1人,“973计划”项目首席科学家1人,国家各类“千人计划”人选8人,“万人计划”人选2人,“长江学者”特聘教授4人,国家杰出青年科学基金获得者8人,全国杰出专业技术人才1人,“新世纪百千万人才工程”国家级人选8人,国家“有突出贡献中青年专家”5名,国家优秀青年科学基金获得者1人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选11人,享受政府特殊津贴专家114人。1支团队入选“全国专业技术人才先进集体”,2支团队入选教育部“长江学者和创新团队发展计划”,1支团队入选科技部重点领域创新团队。学校拥有2个国家级人才培养基地、7个国家级实验教学示范中心、1个国家人才培养模式创新实验区、6个与企业合作的国家工程实践教育中心,是教育部“卓越工程师教育培养计划”改革试点高校及教育部“国家大学生创新创业训练计划”实施高校。2010年学校成为全国专业学位研究生教育综合改革试点单位,并成功跻身全国50所工程硕士研究生教育创新高校。
学校始终坚持人才强校战略,诚挚欢迎海内外优秀人才的加盟。
二、招聘岗位及待遇
(一)高层次拔尖人才
1、招聘学科:化学、数学、生物学、化学工程与技术、土木工程、机械工程、材料科学与工程、电气工程、电子科学与技术、环境科学与工程、计算机科学与技术、食品科学与工程、信息与通信工程、生物医学工程、建筑学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、应用经济学、法学等领域相关学科。
2、应聘条件
海外人才:应具备申报国家“千人计划”(含青年项目)、教育部“长江学者”特聘教授以及福建省“引进高层次创业创新人才”(福建省引才“百人计划”)、福建省“闽江学者”特聘教授等人才项目的条件;聘期不少于5年,每年全职在校工作9个月以上。
国内人才:两院院士、全国杰出专业技术人才、国家“万人计划”入选者、“长江学者”特聘教授、国家级教学名师、国家杰出青年科学基金获得者、国家有突出贡献中青年专家、“百千万人才工程”国家级人选、国家优秀青年科学基金获得者;除两院院士外,年龄一般不超过55周岁;聘期不少于5年,全职来校工作。
3、岗位待遇
1.符合《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》规定条件的人才,福建省财政依照类别给予25-200万元不等的安家补助(税前)。
对于入选福建省“引进高层次创业创新人才”(国家“千人计划”(含青年项目)自动入选)的,省财政将按“就高从优不重复”原则,分别给予海外引进人才200万元和国内引进人才100万元支持资金(50%用于改善生活条件,50%用于科技创新),视同省政府奖金,免征个人所得税。
2.我校依照高层次拔尖人才类别,分别为其提供80-150万元不等的安家补贴(税后)以及优厚薪酬,并提供自然科学类不低于200万元,人文社科类不低于50万元的科研经费。具体待遇(含安家补贴、科研启动费、工资福利等)请登陆校人事处网站“政策法规”查询。
3.人事关系正式调入我校的高层次拔尖人才,本人要求解决配偶工作且配偶持有全日制本科及以上学历者,由我校根据实际情况协调安排工作。
依《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》认定为A、B类人才的,其子女可按本人意愿,选择省教育行政部门推荐的优质公办幼儿园或义务教育阶段学校就读;认定为C类人才的,其子女由省教育行政部门统筹安排到条件较好的公办幼儿园或义务教育阶段学校就读。具体办法参照闽教基〔2015〕34号文件执行。
4.高层次拔尖人才待遇一览表
人才类别 | 安家补贴 | 科研启动费 (含国家、 福建省配套) | 薪酬待遇 | ||
国 家 级 高 层 次 拔 尖 人 才 | 第 一 层 面 | 两院院士(含外籍院士) 国家“万人计划”(杰出人才) | 一人一议 | 一人一议 | 入编: 岗位奖金:100万/年 其它:享受国家规定的工资、福利待遇 外籍不入编: 年薪120万/年 |
第 二 层 面 | 国家“千人计划”人选 (创新长期项目) | 提供校内200平方米精装别墅一套(供本人及配偶终身居住,无产权),同时提供安家补贴50万 | 自然科学: 500~800万 人文社科: 100万 | 入编: 岗位奖金:55万/年 其它:享受国家规定的工资、福利待遇 外籍不入编: 年薪70万/年 | |
国家“万人计划”领军人才 | |||||
全国杰出专业技术人才 | |||||
“长江学者”特聘教授 | |||||
国家级教学名师 | |||||
国家杰出青年科学基金获得者 | |||||
第 三 层 面 | “百千万人才工程” 国家级人选 | 120万 | 自然科学: 300~500万 人文社科: 50万 | 岗位奖金:35万/年 其它:享受国家规定的工资、福利待遇 | |
国家有突出贡献中青年专家 | |||||
国家“千人计划”人选 (青年项目) | 岗位奖金:30万/年 其它:享受国家规定的工资、福利待遇 | ||||
国家“万人计划” (青年拔尖人才) | |||||
国家优秀青年科学基金获得者 | |||||
“长江学者”(青年学者项目) | |||||
第 四 层 面 | 省高层次创业创新人才(全职项目) | 80万 | 自然科学: 200~300万 人文社科: 50万 | 入编: 岗位奖金:18万/年 其它:享受国家规定的工资、福利待遇 | |
“闽江学者”特聘教授 | |||||
省特支人才“双百计划”领军人才 | |||||
学科带头人 | 60万 | 自然科学: 50~100万 人文社科: 20~50万 | |||
学术骨干 | 具有博士学位博导 | 40万 | 自然科学: 20~50万 人文社科: 10~20万 | ||
具有博士学位教授 | 30万 | ||||
青年拔尖人才 | 省特支人才“双百计划” 青年拔尖人才 | 30万 | 自然科学: 25万 人文社科: 10万 | 入编: 岗位奖金:10万/年 其它:享受国家规定的工资、福利待遇 | |
旗山学者(海外项目) | |||||
优秀人才 | 教授、具有半年以上海外学习、工作经历的博士、博士后 | 15-20万 | 5~10万 | ||
博士 | 5-15万 | 2~5万 | |||
特殊急需人才 | 一人一议 | ||||
柔性人才 | 一人一议 |
(二)师资补充——福州大学2016-2017学年度教师招聘计划表.xls
三、应聘方式
1.应聘高层次拔尖人才岗位者请将个人简历(含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等)发送至rszp@fzu.edu.cn ,收到邮件后将回复邮件确认,若在三个工作日内未收到回复请和我们联系。
2.应聘师资补充岗位者请将请个人简历(含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等)发送至rsc4@fzu.edu.cn 或直接与相关学院联系。
四、联系方式
通讯地址:中国福建省福州市福州地区大学城学园路2号福州大学人事处
邮编:350116
联系人:高层次人才办公室程国庆(Tel:0591-22865279,Email:rszp@fzu.edu.cn )
人事科杜领军(Tel:0591-22865282,Email:rsc4@fzu.edu.cn )
学校网站:http://www.fzu.edu.cn/html/index.shtml
学校招聘信息网页:http://rsc.fzu.edu.cn/zpindex.php
来源|千人计划、福州大学