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岗位职责:1.根据销售部的销售目标,分解到各个区域,并确保执行到位2.负责组建和管理销售团队,并负责销售人员的招聘,培训,提升,管理和监控,并对下属进行考核、激励,为公司发展储备人才。3.对销售部管理制度进行完善,使其适用性和可操作性更强,并对其执行效果负责4.定期召开部门会议,总结工作,并提出下个阶段的工作计划5.负责销售预算与销售合同的审核与监控6.定期检查未回款情况,并及时处理异常未回款7.负责销售市场一线信息的搜集,分析,反馈,为公司营销推广提供建议8.对公司售后服务政策提供建设性意见,指导处理部分售后问题任职资格:教育背景:大专以上营销管理、化工、生物、有机化学、医药管理等相关行业专业培训经历:有过营销管理培训经验经验:5年以上相关行业同等职位管理经验。技能技巧:具备良好的战略规划能力、组织管理能力、执行能力、分析判断能力、团队领导能力,熟悉实验消耗品行业工作流程及管理要求;具有较强的开括进取精神沟通能力、领导能力、开括、创新能力,有较强的公关能力和交际扩展能力;