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1、提出本区域未来2-3年的规划书,明确团队人员组织架构及销售预估 2、负责解决团队中出现的各种工作问题,与其他相关部门协调工作中出现的问题,并根据需要上报 3、负责区域内内部人员的招聘、绩效、培训及培训效果考核等管理,并定期汇报。 4、结合信用评估,全面负责本区域新签合同的条款审核。 5、做好区域人员的离职管理,全程跟进离职人员的客户交接、重点资料交接、应收账款交接情况。 6、分析工作中出现的问题,及时提出合理化的管理提升建议。 7、关注本团队人员的心态动向。 8、上级交代的其他具体事务。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历或同等学历,与细胞产品相关的专业(要求细胞生物学、生物技术、医学、生物工程等相关专业); 2、4年以上细胞、医学领域相关的实验室仪器销售、产品管理相关工作经验,其中3年以上仪器销售或场经验,客户群体主要是医院; 3、具有优秀的场信息收集、分析判断和洞察能力,善于挖掘新的销售场和产品需求; 4、熟悉所销售的产品的操作方法及应用领域; 5、熟悉所销售的产品的竞争对手人员情况、产品优劣和场地位; 6、熟悉参加投标的操作流程及竞标技巧 ; 7、善于沟通,具有优秀的表达能力和谈判技巧; 8、达到英语六级水平,具备良好的英语听说读写能力优先考虑 。