实验室助理

职位类型：能源/采掘/化工/环保

发布时间：2017-08-03

有效日期：2017-10-27

岗位职责：对化学方面的工作有浓厚兴趣，主要负责实验室常规日常事务，以及仓库的管理，协助实验室合成研究员进行简单的实验操作，可以在实验室主管的指导下配合实验室合成人员正常工作。任职要求：化学相关专业中专及以上学历；踏实努力，工作认真；有工作经验优先；

        捷化医药科技有限公司是一家由留美海归新创的制药和生物技术研发外包服务公司, 向全球制药公司和生物技术公司提供药物化学的实验室研发、研究生产服务。捷化的服务旨在通过高性价比、高效率的外包服务帮助其全球客户缩短药物研发周期、降低研发成本。 捷化位于无锡北部的无锡（惠山）生命科技产业园核心区, 该园区占地面积约为1500亩（合100公顷）。 产业园绿地率约32%，基地水面率约6%。 园区由无锡惠山经济开发区与上海张江生物医药基地联手打造，以现代先进医疗器械产业、现代生物医药CRO、CMO产业、现代数网医疗及健康照护产业为主要导向，集产、学、研为一体，致力成为长三角地区产业特色鲜明、富有竞争力，可持续发展的生命科技高端园区。 捷化具有一流的实验室和工作环境，配备安捷伦HPLC (分析和制备)和 LCMS等先进分析仪器。 捷化与美国著名生物医药公司建立了稳定的业务联系，公司正处于快速增长期。 捷化为员工提供: 1. 有竞争力的工资； 2、绩效奖金，包括年终奖和项目奖； 3、转正后办理国家规定的保险(养老、医疗、失业、工伤和生育)； 4、法定节假日； 5、培训及学习机会。 6、优秀员工的工资可以超过上海等地的水平 7、无锡市安家费政策： -在海外学习并取得博士学位的留学回国人才，在本市购房并与用人单位签订 5年以上工作合同的（下同），给予 50万元的安家费； 附：无锡市惠山区人才政策： 1、企业引进海外留学归国（含外籍及港澳台籍）高层次人才，经评审确认的，给予引进人才资金扶持。其中初创式企业引进科技领军型创业人才的（即“530”计划引进人才），执行无锡市“530”计划有关政策及区相关配套政策；嫁接式企业引进科技领军型创业人才和科技领军型创新人才并在我区安家的，给予100万元安家费补贴，由区政府，引进企业所在镇（街道）、开发区和引进企业分别承担25%、25%、50%。 2、海外留学归国科技领军型创业人才和科技领军型创新人才携团队来惠山创新创业的，其团队核心成员具有海外博士学位的给予5万元、硕士学位的给予3万元的租房补贴，分5年支付，每年支付20%。 3、企业引进国内高层次创新创业人才，经评审确认的，根据不同对象发放一定的补贴，其中具有博士学位或具有高级工程师及以上职称的，给予5万元补贴，分5年支付，每年支付20%；具有国内硕士学位的，一次性给予5000元补贴；引进的省级以上有突出贡献中青年专家、技术能手获奖者、获得省级以上科学技术奖参与人员以及掌握高精尖技术、拥有自主知识产权和发明专利、具有高成长性项目的科技创业人才和实用技能人才，给予3万元补贴，分5年支付，每年支付20%。 4、企业培育的高层次技能型人才，按照惠发（2006）32号文有关规定给予企业和个人相应的补贴。 5、企业引育人才在居留和出入境、落户、医疗、保险、税收、住房、配偶就业、子女入学入托等方面，享受有关优惠政策（安家费不重复享受）。 -在海外学习并取得硕士学位后从事相关专业工作 3年以上的留学回国人才，在国内具有硕士研究生以上学历或中级以上专业技术资格，并到海外高等院校、科研机构、跨国企业工作或学习 2年以上，取得一定业绩的访问学者和进修人员，给予 30万元的安家费。 欢迎有识之士的加盟。