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公司类型:规模:
1、在总经理的领导下,负责检验实验室的业务管理工作; 2、协助实验室主任进行人员培训、质量体系、检验质量的控制、投诉处理、新项目的开展、成本控制、科研项目等业务管理。 任职资格:1、大专及以上,医学检验或临床医学专业 2、副高及以上职称,有医师执业资格证书优先 3、有八年以上在二级以上医院检验科的工作经历或独立医学实验室相关管理工作经验 4、熟悉ISO15189认证或CAP认证体系,并有全程参与检验科的质量体系建设的工作经验 5、具有独立的相关专业的科研能力和背景公司薪酬福利说明:1、薪酬:基本工资+绩效工资+年终奖金+通讯补贴+午餐补贴。2、福利:双休、五险一金、餐补、话补、交通补贴、差旅补贴、高温补贴、年度体检、年度调薪、优秀员工旅游、节日礼金、生育礼金、三八节福利、员工活动经费等。3、假期:带薪年假、法定假期、丧假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假等。4、发展:岗位带教、专业培训、骨干培养、更多晋升机会。