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刘莉

时间: 2017-08-091388 次浏览

求职意向:销售助理
工作经验: 9年
学       历:本科
期望薪资: 面议
年       龄:32岁
性       别: 女
婚姻状况: 未婚
出生年月:1992-07
户       籍:清远市
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求职状态: 在职,急寻新工作
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现所在地:广州

教育经历

  • 2011-09-2015-06  毕业于西安翻译学院 英语专业

科研/项目经验

高露洁棕榄(中国)有限公司
项目名称:行政助理
项目职务:行政助理兼前台
项目时间:2015-08-01至2016-10-01
项目描述:本人于2015年8月入职于高露洁棕榄(中国)有限公司,任职总务(行政)助理兼前台一职,主要负责以下事项: 前台职责---2015.8-2016.10 1、电话接听; 2、访客接待; 3、快件收发及信函管理; 4、会议室预定及管理,通过与各部门沟通协商,将起初会议室被凌乱使用的状态变为有效有序的使用; 5、公司通讯录的月度整理及更新; 6、小车租赁及协调安排,通过发邮件与各部门密切的沟通和配合,将无序用车整改为有序用车,有益于车辆管理和对账。 行政助理职责---2015.8-2016.10 1、部门考勤录入; 2、费用报销; 3、文档分类、归档和电子管理; 4、固定资产维护管理和报废工作,协助财务进行固定资产的盘点; 5、部门文具、茶水间饮品、公司清洁用品、劳保用品、厨具等的预算及采购;(每项用品的采购需从质量、成本以及过往使用反应等条件下进行综合考量) 6、餐厅食材、饮用水、公司清洁服务、公司快递、班车、小车租赁服务费等费用的月度对账及结算,并做为供应商和财务之间的过度人跟进后续付款问题; 7、配合财务在年底做好所负责每项费用的预算及预提工作; 8、厂长和总经理秘书休假或外出时,作为后备人员,协助好总经理的工作,包括酒店预订、分公司老板和同事到访的接待及安排等。 代理行政主管工作---2015.11-2016.10 1、公司班车日常协调及管理,季度性班车沟通会的组织及召开(负责公司1000+员工四个生产班次共计25条线路的班车管理,定期召开班车沟通会解决车辆问题); 2、接手1000+员工更衣柜分配及管理; 3、负责员工季度性福利品的配置及发放工作; 4、公司年度大型行政工作,如公司年会的组织和公司内部员工家属来公司的参观工作; 5、对服务供应商进行服务质量的考量,包括合同的审核及修正工作。
项目职责:本人于2015年8月入职于高露洁棕榄(中国)有限公司,任职总务(行政)助理兼前台一职,主要负责以下事项: 前台职责---2015.8-2016.10 1、电话接听; 2、访客接待; 3、快件收发及信函管理; 4、会议室预定及管理,通过与各部门沟通协商,将起初会议室被凌乱使用的状态变为有效有序的使用; 5、公司通讯录的月度整理及更新; 6、小车租赁及协调安排,通过发邮件与各部门密切的沟通和配合,将无序用车整改为有序用车,有益于车辆管理和对账。 行政助理职责---2015.8-2016.10 1、部门考勤录入; 2、费用报销; 3、文档分类、归档和电子管理; 4、固定资产维护管理和报废工作,协助财务进行固定资产的盘点; 5、部门文具、茶水间饮品、公司清洁用品、劳保用品、厨具等的预算及采购;(每项用品的采购需从质量、成本以及过往使用反应等条件下进行综合考量) 6、餐厅食材、饮用水、公司清洁服务、公司快递、班车、小车租赁服务费等费用的月度对账及结算,并做为供应商和财务之间的过度人跟进后续付款问题; 7、配合财务在年底做好所负责每项费用的预算及预提工作; 8、厂长和总经理秘书休假或外出时,作为后备人员,协助好总经理的工作,包括酒店预订、分公司老板和同事到访的接待及安排等。 代理行政主管工作---2015.11-2016.10 1、公司班车日常协调及管理,季度性班车沟通会的组织及召开(负责公司1000+员工四个生产班次共计25条线路的班车管理,定期召开班车沟通会解决车辆问题); 2、接手1000+员工更衣柜分配及管理; 3、负责员工季度性福利品的配置及发放工作; 4、公司年度大型行政工作,如公司年会的组织和公司内部员工家属来公司的参观工作; 5、对服务供应商进行服务质量的考量,包括合同的审核及修正工作。
项目业绩:本人于2015年8月入职于高露洁棕榄(中国)有限公司,任职总务(行政)助理兼前台一职,主要负责以下事项: 前台职责---2015.8-2016.10 1、电话接听; 2、访客接待; 3、快件收发及信函管理; 4、会议室预定及管理,通过与各部门沟通协商,将起初会议室被凌乱使用的状态变为有效有序的使用; 5、公司通讯录的月度整理及更新; 6、小车租赁及协调安排,通过发邮件与各部门密切的沟通和配合,将无序用车整改为有序用车,有益于车辆管理和对账。 行政助理职责---2015.8-2016.10 1、部门考勤录入; 2、费用报销; 3、文档分类、归档和电子管理; 4、固定资产维护管理和报废工作,协助财务进行固定资产的盘点; 5、部门文具、茶水间饮品、公司清洁用品、劳保用品、厨具等的预算及采购;(每项用品的采购需从质量、成本以及过往使用反应等条件下进行综合考量) 6、餐厅食材、饮用水、公司清洁服务、公司快递、班车、小车租赁服务费等费用的月度对账及结算,并做为供应商和财务之间的过度人跟进后续付款问题; 7、配合财务在年底做好所负责每项费用的预算及预提工作; 8、厂长和总经理秘书休假或外出时,作为后备人员,协助好总经理的工作,包括酒店预订、分公司老板和同事到访的接待及安排等。 代理行政主管工作---2015.11-2016.10 1、公司班车日常协调及管理,季度性班车沟通会的组织及召开(负责公司1000+员工四个生产班次共计25条线路的班车管理,定期召开班车沟通会解决车辆问题); 2、接手1000+员工更衣柜分配及管理; 3、负责员工季度性福利品的配置及发放工作; 4、公司年度大型行政工作,如公司年会的组织和公司内部员工家属来公司的参观工作; 5、对服务供应商进行服务质量的考量,包括合同的审核及修正工作。

语言能力

[ 英语 ] [ 普通话 ]

自我评价

本人性格开朗,阳光乐观,灵活应变,稳重大方,待人热情,真诚率直;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,团队意识较强,服从安排,善于与人交流沟通。之前从事行政方面的工作,之后有意愿继续从事行政或者人事类相关工作。

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