• 招聘职位：仪器销售经理
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

1、负责创建并管理市场销售团队，制定年度、季度、月度销售计划并监督执行，完成公司的业绩目标； 
2、负责所分管销售公司区域内重大项目的谈判； 
3、建立、维护公司的销售网络与渠道管理体系； 
4、负责对所管区域人员的管理与考核，不断加强团队凝聚力。 
 
 
任职要求： 
1、大专及以上学历，8年以上销售工作经验，5年以上管理经验，具有环保仪器行业的销售工作经验； 
2、具有极强的项目策划、项目招投标运作能力及客户公关、谈判能力，能有效把握客户的需求及竞争对手的优劣势。 
3、具有极强的市场开拓能力及敏锐的市场眼光，能把握市场动态并及时开发潜在客户。 
4、具有系统的销售理论知识及销售技能，能对下属团队进行有效的管理和指导。 
5、具有一定的行业及政府等人脉资源。 
6、具有极强的心理承受能力和成就动机。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

职责： 
1、管理实验分析部，使实验分析部人力资源、项目执行、仪器设备正常运转，确保整个部门良性发展； 
2、制定实验室管理规章，分析检测流程、仪器设备、标准物质和样品管理制度； 
3、负责管理实验室内务，检查和督促分析人员及时、准确的完成各项分析工作；     
4、保证实验室质量体系的运行，审核质控测试数据和监测结果，以确保样品的测试结果准确无误； 
5、对实验室所有分析人员进行全方位培训、绩效管理和评定； 
6、负责协调与其他部门关系，确保客户检测项目顺利进行并按时完成； 
7、建立实验分析仪器设备台账，规范使用及管理仪器设备的保养和维护，并按仪器设备年检计划和规定周期及时进行仪器自校与送检； 
8、跟踪新的检测技术、标准和方法，组织更新实验室的检测方法，对拟定开发的新检测项目做研究，提出可行性报告，组织制定和执行新检测项目开发计划； 
9、完成公司领导交代的其它工作。 
要求： 
1、本科及以上学历，化学分析、环境工程、环境监测、生物类相关专业，有相关工作经验优先； 
2、有环境检测领域相关工作经验或环境监测站工作经验者优先； 
3、爱岗敬业、肯吃苦耐劳，为人踏实严谨，有良好的学习、沟通和团队合作能力，团队意识强，服从安排； 
4、有较强的独立处理事情能力。 

• 招聘职位：检测工程师
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

职责要求：   
1、按照标准、规范和作业指导书进行每项检测分析工作，并对其工作质量和检测结果负责；   
2、认真填发实验室监测分析记录、报告，及时反馈质量信息；   
3、严格遵守实验室规定和操作流程；   
4、熟悉电脑办公软件，并能运用办公软件进行相关文件编制和记录的保存、归档工作；   
5、本科及以上学历，化学分析、环境工程、生物类相关专业；   
6、热爱实验室分析工作，熟悉环境检测分析方法和流程（如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等）；   
7、熟练掌握实验室基本仪器操作技能；   
8、爱岗敬业、肯吃苦耐劳，为人踏实严谨，有良好的学习、沟通和团队合作能力，团队意识强，服从安排；   
9、投递简历请附近期照片。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

职责要求：   
1、本科及以上学历，环境、化学、生物及市场营销相关专业；   
2、工作地点以武汉为主，涵盖黄冈、鄂州、新洲等周边区域，能够接受一定频次的出差；   
3、具备良好的沟通能力和学习能力，有与政府部门打交道工作经验者优先；   
3、区域内销售业绩的完成，包括检测项目的信息发掘、项目跟踪、签单、协调及收款等一系列工作；   
4、负责与区域内客户的关系维护；   
5、对区域内市场信息（竞争对手）的收集、分析与反馈，提出市场开拓的分析建议等；   
6、有C1及以上驾照，能熟练使用常用办公软件，对标书及合同等常用商务文件的制作有一定了解；   
7、能及时、完好的完成领导临时交办的其他事项，服从安排； 
8、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；       
9、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：2人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

岗位职责： 
①.负责公司环保检测的业务接洽工作，贯彻落实公司的各项业务营销工作计划、目标； 
②.负责协助事业部经理与合作方业务洽谈、联络工作，编制合作方各项业务信息统计报表； 
③.负责项目现场业务踏勘、风险评价、业务合同的洽谈签订以及项目信息登记传递； 
④.负责跟踪项目的后续服务和顾客满意度测评； 
 
任职要求： 
  ①.  专科及以上学历，化工、环保等相关专业； 
  ②.  熟悉环境保护的法律法规，熟悉环保检测评价等技术服务流程和相关技术要求； 
  ③.  了解环境保护监管部门工作要求，熟悉环保检测和验收等技术服务业务和工作流程； 
  ④.  具有环保检测的相关资格证书和有行业从业经历者优先。

• 招聘职位：技术支持专员
• 招聘人数：2人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

岗位职责： 
1、实验室样品分析； 
2、实验数据记录及相关文件的撰写； 
3、参与制订实验计划，并且按计划实施； 
4、负责实验室所用分析仪器的使用与维护 
 
任职要求： 
1、大专及以上学历，初级及以上职称，化学分析、卫生检验、医学检验、微生物检验等相关专业，有职业卫生、环保检测和电器检测相关工作经验者优先； 
2、熟悉实验室分析仪器（气相色谱仪、原子吸收分光光度计和紫外分光光度计）； 
3、工作严谨、责任心强，身体健康； 
4、有环保检测机构从业经验者优先。

• 招聘职位：产品经理
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

岗位职责： 
①      负责公司环境检测事业部的全面运营工作； 
②      策划和落实公司环境检测项目运行流程和相关运作构架； 
③      配合公司总经理实施环境检测项目任务的接洽、项目组织和工作协调； 
④      负责制定公司环保检测业务的具体分配方案，接受公司总体绩效考核； 
 
任职要求： 
①    本科以上，化工分析、环保检测实验等相关专业； 
②    具备环评、环保检测公司部门经理的从业经历，熟悉分析化学、仪器分析、空气检验等方面专业知识； 
③    具备全面管理团队的能力，有良好的合作精神与工作态度，听说读写能力强、积极好学，工作细心，踏实肯干，责任心强。 
④    具有环境影响评价机构、环境监测站等业务拓展管理工作经验者优先；

• 招聘职位：检测工程师
• 招聘人数：2人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：4000-6000元/月

1.  按照标准，完成相关检测；   
2.  按实验流程，跟进相关实验，对实验结果负责；   
3.能够独立完成任务,思维敏捷，善于沟通交流.   
 
任职要求：   
1.  大专学历，化学相关专业；   
2.  勤奋好学、沟通表达能力良好，能吃苦耐劳；   
3.  有气象色谱操作经验 
4.  熟悉空气和废气检测分析方法，水和废水检测分析方法，有相关检测经验者优先。   
5.  熟悉AAS(原子吸收),AFS(原子荧光)，UV(紫外分光光度)者优先

• 招聘职位：检测工程师
• 招聘人数：3人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：4000-6000元/月

1、大专及以上学历，化学相关专业毕业；   
2、两年以上相关工作经验； 
3、熟练操作离子色谱仪等分析仪器；熟悉化学实验室操作流程； 
4、熟悉常规色谱分析标准和方法。

• 招聘职位：检测工程师
• 招聘人数：4人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

1.  化学及其相关专业毕业。 
2.  工作细心、认真、敬业、有责任心。 
3.  能够熟练操作检验仪器。 
 
4、对环境工程类、环境科学类、化工类等行业发展前景了解；   
5、学习能力强，有迎接挑战的信心对工作积极热情；   
6、具有良好的自我管理能力，擅长沟通；   
7、在校期间有广泛的社会活动。   
任职资格：   
1、为人正直诚信，有强烈事业心；   
2、勤奋好学，乐观向上，有理想、有梦想，有追求；   
3、具有良好的组织、沟通、协调能力；   
4、拥有清晰的人生目标，拥有团队精神；   
5、具有高度的事业心、责任感与敬业意识，能快速适应新的工作环境，有良好的个人修养；   
6、在校品学兼优、德才兼备，善于学习、综合素质突出，可塑性强；     
7、  实习为期3个月，期间经考核符合公司相关岗位要求，双方同意签约成为公司正式员工。

• 招聘职位：技术支持专员
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

岗位职责： 
1.负责实验室采集样品检测分析工作； 
2.协助实验室主任进行新检测项目的技术分析和试运行； 
3.按规定记录原始数据并整理检测结果； 
4.按计划对所用检测设备进行日常维护及期间核查； 
5.负责本室设施、环境的清洁卫生及安全工作； 
6.负责完成上级领导交办的其它工作。 
     
任职要求： 
1.大专以上学历，环境，化学，食品相关专业； 
2.1年以上工作经验，已婚已育者优先考虑； 
3.可熟练操作化验室仪器设备，如气相、液相、离子色谱，原子吸收、原子荧光等；做事认真，踏实，细心，有责任心，有团队合作精神。

• 招聘职位：技术支持专员
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

岗位职责： 
 
1.熟练使用实验室基本仪器； 
 
2.会使用office办公软件； 
 
3.专业要求为环境类、检测化工类及食品检验类专业。 
 
 
任职要求： 
 
2年以上工作经验。

• 招聘职位：技术支持专员
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

岗位职责： 
 
1.熟练使用实验室基本仪器； 
 
2.会使用office办公软件； 
 
3.专业要求为环境类、检测化工类及食品检验类专业。 
 
 
任职要求： 
 
2年以上工作经验。

• 招聘职位：技术支持专员
• 招聘人数：6人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

岗位职责： 
 
1.可适应出差工作； 
 
2.环保类，环境监测类相关专业； 
 
3.具备一定的化学分析技能。 
 
 
任职要求： 
 
1.熟悉外采工作的业务流程； 
 
2.能熟悉运用检测设备及分析仪器对项目因子进行采集及分析工作； 
 
3.熟悉相关的理论、标准、原理； 
 
4.实际工作能结合理论提出自己的见解、建议； 
 
5.能服从部门的工作安排。

• 招聘职位：商务专员
• 招聘人数：3人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

岗位职责： 
1、负责环保领域的业务拓展，包括环境检测、污水处理、环评咨询、地下水、土壤修复等各项业务的开展； 
2、项目信息的收集管理，并进行跟进； 
3、能独立拓展客户、完成合同的谈判和签订及后期项目跟进等； 
4、具备独立工作能力和团队合作精神，具有较强的表达、理解和公关能力。 
     
任职要求： 
1、大专以上学历，环境工程、化学、市场营销、及相关专业； 
2、两年以上从事环保项目营销的工作经验； 
3、能吃苦耐劳，有快速学习能力，能接受出差； 
4、熟悉计算机各类办公软件的应用； 
5、有驾驶证者优先； 
6、一旦录用，待遇从优，基本工资+话补+奖金+工龄工资，双休，上四险。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：5人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

要求： 
1．大学本科以上学历，全日制院校（非五大类）毕业； 
2．专业要求：环境工程、分析化学、给水排水、精密仪器，具备完善的理工科相关专业的知识结构 
3．英文水平要求四级以上，口语流利（会德语者优先）， 
4．有一年以上相关工作经验，电脑操作熟练，能较好应用各种办公软件 
5．具有很强的工作责任心，容易与他人合作，吃苦耐劳，能长期出差，愿意与公司一起在环保市场上长期发展

• 招聘职位：技术支持专员
• 招聘人数：3人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

要求： 
1、男,本科以上学历，全日制院校（非五大类）毕业； 
2、专业要求：环境工程、分析化学、给排水、精密仪器、自动化，机电工程等具备完善的理工科相关专业的知识结构  ； 
3、英文水平要求四级以上，口语流利（会德语者优先），   
4、电脑操作熟练，能较好应用各种办公软件；   
5、具有很强的工作责任心，容易与他人合作，吃苦耐劳，愿意与公司一起在环保市场上长期发展；

• 招聘职位：检测工程师
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

1、设备出厂前的各功能测试、系统调校、检验等工作； 
2、软件系统的测试，及时发现问题、反馈问题、跟踪解决问题；   
3、客户现场设备技术支持； 
4、根据不同的测试，编写测试用例及调校检验文档； 
5、完成上级交付的任务。 
 
任职要求： 
1.喜爱测试工作，擅于硬件或软件问题的诊断、分析、总结；     
2.对设备、软件系统有测试经验者优先； 
3.具有较强的文档编写能力、较强的学习能力和沟通能力； 
4.吃苦耐劳，工作细致；有责任心，敢于担当，注重团队合作； 
5.有电子电路基础者优先。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

岗位职责： 
1.负责公司设备的检测、安装，调试，售后服务等。   
2.可以出差或驻外。   
3.接听处理客户报修电话，记录测试、维护文档等 
 
任职要求： 
1.有环保设备售后经验者优先；   
2.有独立判断设备故障能力，能独立解决问题； 
3.沟通能力强，工作认真，责任心强，善于表达，积极热情，具有良好的团队协作精神。 
4.能吃苦，接受公司培训，服从公司工作安排； 
 
工作地址： 
深圳市龙华新区观澜观光路1301号银星科技大厦D911

• 招聘职位：技术支持专员
• 招聘人数：4人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

任职要求： 
（1）男，全日制院校（非五大类）毕业； 
（2  专业要求：环境工程、分析化学、仪器仪表、自动化工程、软件工程等相关理工类，英语水平四级以上。 
（3）电脑操作熟练，能较好应用各种办公软件，有相关工作经验，具备水、电常识，能看懂简单电路图、管路图，对水质分析仪表操作、水环境化学监测工作熟悉着优先。 
（4）  动手能力强，肯吃苦，能适应周末加班、节假日值班，适应短期省内出差。 
（5）  具备良好的职业道德，有协作

• 招聘职位：实验室经理
• 招聘人数：1人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

1、负责上海、江苏、浙江市场区域内的色谱耗材、配件等销售工作； 

2、执行销售战略，有效利用各种资源，确保完成公司下达的销售业务指标； 

3、负责相关区域内的客户开发，拜访及维护工作； 

4、负责与客户的基本技术交流，提供产品技术咨询和方案； 

5、收集分析负责区域的客户信息，市场需求及产品竞争状况，执行公司制订的营销方案； 

6、熟悉并掌握公司相关产品知识及行业知识，组织并积极参与区域内产品研讨会、展会及用户交流。

7、化学及相关专业本科以上学历； 

8、2年以上分析仪器销售经验者，优秀的商务谈判技巧和项目控制能力； 

9、有分析仪器技术背景，或熟悉色谱仪、滴定仪等分析仪器应用者优先考虑； 

10、具有一定的英语读写能力，能独立查阅英文资料； 

11、优秀的沟通、表达能力，善于与客户交流； 

12、具备很强的团队合作精神及工作积极、主动性；能够适应经常出差。 

13、有现成经销商渠道的优先考虑

• 招聘职位：文案
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

职位描述 1．应用化学及相关专业; 

2.从事过仪器销售者优先；

3、具有服务意识，能承受工作压力；

工作地点（常驻）：江西南昌 /山西太原/ 河北/内蒙古/黑龙江/吉林/辽宁/

云南/贵州/四川/广西/北京

1.负责公司产品的销售和售后服务；

2.开拓新市场，发展新客户，管理维护老客户。

3.负责销售区域内销售活动的策划和执行；

• 招聘职位：仪器销售经理
• 招聘人数：1人
• 工作经验：一年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

1、建立、维护、扩大所辖区域的销售终端，完成销售目标和销售计划； 2、了解关键市场需求和客户需求； 3、巩固客户关系并对客户进行定期回访； 4、能适应较大的工作压力，较强的沟通协调能力； 5、具备良好的学习能力和积极的工作态度； 6、热衷于销售工作，愿意在所辖区域内出差； 7、具有软件/系统集成相关销售经验者优先

8、有团队奉献精神， 为团队的发展发挥自己的优势；应届大学生亦可

9、普通话标准，具有亲和力，善于沟通，学习能力强，注重能力，会电脑基本操作；

10、执岗敬业，执行力强，优秀的团队协作能力，能很好的按照公司计划进行安排。

11、有较强的语言表达能力和组织、交流能力，具有较强的谈判能力和灵活应变能力，独立性强，不容易受情绪化干扰。

12、有团队奉献精神， 为团队的发展发挥自己的优势；应届大学生亦可

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：4000-6000元/月

学历：大专学历

年龄要求：25

职位描述 岗位职责：1、负责公司仪器出厂前的调试和实验工作；2、维修和安装公司仪器，完成相关事务性工作；3、配合销售完成仪器的上门安装调试

任职资格：1、踏实肯干，适应能力较强；

2、机械相关专业，会电气原理者、化学分析者优先。

3、具有良好的身体素质、团队精神，适应出差。

4、学历大专以上

工作时间：星期一~星期五早8点半到晚5点，中午1小时30分钟休息；周末及法定假日休息

工作时间：星期一~星期五早8点半到晚5点，中午1小时30分钟休息；周末及法定假日休息

• 招聘职位：仪器销售经理
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：4000-6000元/月

薪资：5000以上

学历：大专学历

年龄要求：22周岁

有效期：2017-07-17

工作地：北京市

职位描述 1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、 制订销售计划。

4、确定销售政策。

5、 设计销售模式。

6、 销售人员的招募、选择、培训、调配

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 

2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。

3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。

5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 

6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 

7、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。

• 招聘职位：仪器销售经理
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

岗位职责：

1、组织所负责产品的市场调研，跟踪并研究相关产品用户需求，收集和分析竞争对手信息，研究其发展动态和行业动态，并提出市场研究成果报告；

2、根据公司产品规划和调研结果进行产品规划，对产品需求进行细化，包括产品外观、总体架构、功能设计、技术参数等，能够根据市场需求规划产品发展路线；

3、负责公司指定产品线的全生命周期管理，；

4、负责产品开发项目周期和进度把控，确保产品开发进度，对进度质量负责；

5、负责跨部门协调和沟通，推动生产、开发、测试、售后等人员紧密合作达成产品目标；

6、提出产品优化和改进的建议，并监督实施；

7、负责与销售部门协作开展新产品推广工作；

8、负责新产品的市场导入工作，组织编写或更新市场推广需要的各种技术文件，包括解决方案、产品样本、用户手册等。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：3人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

1、负责公司产品的销售及推广工作； 
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 
任职资格： 
1、22-35岁，大专及以上学历，市场营销、环境工程、机械制造、测控技术与仪器等相关专业； 
2、2-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 
5、有责任心，能承受较大的工作压力； 
6、有团队协作精神，善于挑战。 
工作时间：9:00-17:00

• 招聘职位：售后工程师
• 招聘人数：2人
• 工作经验：三年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

1、低氮燃烧器的调试和安装； 
      独立进行现场低氮燃烧器的调试和指导安装； 
      独立完成调试数据处理和报告； 
      处理本专业现场技术问题； 
      客户培训，让客户了解低氮燃烧器的原理、使用、维护、故障处理等知识。 
2、售前及售后咨询及技术指导 
3、配合销售部做好产品推广 
 
任职资格： 
1、大专以上学历，电厂  热动专业、锅炉专业、环保专业、热控专业（***优先）； 
2、一年以上技术工作经验，优秀的应届毕业生亦可； 
3、具有低氮燃烧器调试经验工作经历者优先； 
4、有良好的语言表达能力、善于交流、主动沟通； 
5、认同公司的核心价值观； 
6、工作中吃苦耐劳，性格开朗，富有团队合作精神； 
5、熟练运用办公软件

• 招聘职位：仪器销售经理
• 招聘人数：3人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

岗位职责： 
（1）主要负责对所属区域公司产品的销售和渠道的开拓 
（2）及时发现项目并跟踪、洽谈及签订合同 
（3）收集潜在客户的相关信息和需求，不断开发新客户，关注老客户的新需求 
（4）完成销售任务 
任职要求： 
（1）学历不限，普通话标准，良好的表达能力； 
（2）责任心强，热爱销售工作，服务意识强；   
（3）具有敏锐的市场分析力和积极的市场开拓精神； 
（4）有过一年（含）以上环保设备销售经验者优先考虑； 
（5）能承受一定的工作压力，能适应出差。 
具体薪资面议！ 
工作地址： 
南京高新区惠达路9号国电南自研发东楼二层210室

• 招聘职位：技术支持专员
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以内
• 学历要求：大专及以下
• 转正工资：面议

岗位职责：1.配制试剂 
       2.调试仪器 
       3.实验分析（紫外分光光度计） 
   
任职要求：有上进心，能灵活多变，接受能力强，有一定的沟通能力，集体荣誉感强。 
工作地址： 
生产地址：南京高新区高科五路29栋4楼