• 招聘职位：开发工程师
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

岗位职责： 
1）负责基于水质、大气监测仪器开发过程中，仪器精密测量相关方案设计、技术实现以及部件选型； 
2）配合化学分析师、光电工程师、电子工程师，把控前端样品获取、化学分析、传感器信号获取直至电路信号的放大、处理及采集等各个环节，最终实现对监测对象的高精度检测； 
3）参与项目技术调研、关键技术研究，跟踪行业最新动态及技术发展趋势； 
4）负责对相关产品图纸工艺及技术文件进行编写及标准化，制定并参与产品的调试、测试流程，严格研发产品质量控制，在技术上对研发产品的性能和质量负责，协助产品检验及产品质量过程管理。 
5）负责制定、整理并规范技术文档，以及编写生产用规范化的技术文档，并提供生产技术支持；协助生产过程，并参与销售产品的售后服务工作。 
任职资格： 
1、基本技能要求： 
1）掌握基本的精密机械、电子学、光学和计算机技术等基础知识； 
2）熟练掌握  智能传感技术、检测与控制技术、精密测量等专业知识； 
3）较强的英语基础，能够查阅并理解英文文献资料； 
2、专业技能要求： 
1）熟悉测量仪器基本组成和传感器检测技术； 
2）熟悉测量仪器常用部件，有测量仪器软件、硬件、结构的开发设计经验优先； 
3）了解在线分析仪器，从事过在线仪器开发工作优先； 
4）具有研究实验方案设计与问题分析及实验总结能力； 
5）有大气或水环境监测技术相关背景，熟悉大气或水监测相关技术并了解相关标准； 
3、综合素养要求 
1）良好的团队意识及协作能力，能够组织相关人员共同解决问题； 
2）良好的学习、研究能力，较强的工作自主能力； 
3）良好的语言组织及沟通协调能力，具有较好的个人品质和职业道德。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：7人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

1、负责公司耗材产品线的销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发全国地区经销商及终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
1、负责公司耗材产品线的销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发全国地区经销商及终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

• 招聘职位：维修工程师
• 招聘人数：8人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

1、负责各类生产设备的机械维修工作；

2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作；

3、提出管辖内设备日常维护或维修所需的备件或外协需求，并降低维修成本；

4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本；

5、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施；

6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试；

7、负责对设备的运行安全和防护安全进行评估。

• 招聘职位：检测工程师
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

1、有一年经验以上；

2、英语良好者优先考虑；

3、沟通表达能力强；

4、要有团队意识。

• 招聘职位：技术支持专员
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

岗位职责：
1、熟悉电厂水汽质量监督和分析导则，能够熟练应用化学分析方法、仪器分析方法进行电厂原水、除盐水、炉水、蒸汽水质化验；
2、熟悉煤的采样、制备、化验方法以及燃料分析的计算与数据处理；
3、熟练应用化学分析及仪器分析方法对电厂用油设备的油质进行化验，熟悉油品净化与防劣以及废油处理措施；
4、负责全厂大宗化学品的质量检验，负责管理化验室的全部精密仪器和化验室化学药品；
岗位要求：
1、分析化学、电厂化学、应用化学、化工工艺等相关专业毕业，中专及以上学历；
2、技术员及以上技术职称，具备化验水、煤、油各上岗证优先考虑；
3、熟练运用Office办公软件；
4、45周岁以下。

• 招聘职位：开发工程师
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

岗位职责： 
1）负责基于水质、大气监测仪器开发过程中，仪器精密测量相关方案设计、技术实现以及部件选型； 
2）配合化学分析师、光电工程师、电子工程师，把控前端样品获取、化学分析、传感器信号获取直至电路信号的放大、处理及采集等各个环节，最终实现对监测对象的高精度检测； 
3）参与项目技术调研、关键技术研究，跟踪行业最新动态及技术发展趋势； 
4）负责对相关产品图纸工艺及技术文件进行编写及标准化，制定并参与产品的调试、测试流程，严格研发产品质量控制，在技术上对研发产品的性能和质量负责，协助产品检验及产品质量过程管理。 
5）负责制定、整理并规范技术文档，以及编写生产用规范化的技术文档，并提供生产技术支持；协助生产过程，并参与销售产品的售后服务工作。 
任职资格： 
1、基本技能要求： 
1）掌握基本的精密机械、电子学、光学和计算机技术等基础知识； 
2）熟练掌握  智能传感技术、检测与控制技术、精密测量等专业知识； 
3）较强的英语基础，能够查阅并理解英文文献资料； 
2、专业技能要求： 
1）熟悉测量仪器基本组成和传感器检测技术； 
2）熟悉测量仪器常用部件，有测量仪器软件、硬件、结构的开发设计经验优先； 
3）了解在线分析仪器，从事过在线仪器开发工作优先； 
4）具有研究实验方案设计与问题分析及实验总结能力； 
5）有大气或水环境监测技术相关背景，熟悉大气或水监测相关技术并了解相关标准； 
3、综合素养要求 
1）良好的团队意识及协作能力，能够组织相关人员共同解决问题； 
2）良好的学习、研究能力，较强的工作自主能力； 
3）良好的语言组织及沟通协调能力，具有较好的个人品质和职业道德。

• 招聘职位：开发工程师
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

岗位职责： 
1）负责基于水质、大气监测仪器开发过程中，仪器精密测量相关方案设计、技术实现以及部件选型； 
2）配合化学分析师、光电工程师、电子工程师，把控前端样品获取、化学分析、传感器信号获取直至电路信号的放大、处理及采集等各个环节，最终实现对监测对象的高精度检测； 
3）参与项目技术调研、关键技术研究，跟踪行业最新动态及技术发展趋势； 
4）负责对相关产品图纸工艺及技术文件进行编写及标准化，制定并参与产品的调试、测试流程，严格研发产品质量控制，在技术上对研发产品的性能和质量负责，协助产品检验及产品质量过程管理。 
5）负责制定、整理并规范技术文档，以及编写生产用规范化的技术文档，并提供生产技术支持；协助生产过程，并参与销售产品的售后服务工作。 
任职资格： 
1、基本技能要求： 
1）掌握基本的精密机械、电子学、光学和计算机技术等基础知识； 
2）熟练掌握  智能传感技术、检测与控制技术、精密测量等专业知识； 
3）较强的英语基础，能够查阅并理解英文文献资料； 
2、专业技能要求： 
1）熟悉测量仪器基本组成和传感器检测技术； 
2）熟悉测量仪器常用部件，有测量仪器软件、硬件、结构的开发设计经验优先； 
3）了解在线分析仪器，从事过在线仪器开发工作优先； 
4）具有研究实验方案设计与问题分析及实验总结能力； 
5）有大气或水环境监测技术相关背景，熟悉大气或水监测相关技术并了解相关标准； 
3、综合素养要求 
1）良好的团队意识及协作能力，能够组织相关人员共同解决问题； 
2）良好的学习、研究能力，较强的工作自主能力； 
3）良好的语言组织及沟通协调能力，具有较好的个人品质和职业道德。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

岗位职责： 
10. 负责实验室基础设施的管理工作； 
11. 负责制定项目分析步骤，根据工作任务合理分配检测任务 
12. 协助质量负责人完成实验室质量管理、扩项、复评审等工作 
13. 熟练操作GC、GC-MS、HPLC、AA、ICP、原子荧光等仪器，并能独立解决日常遇到的常规故障，了解相关维护知识 
14. 完成领导交代的其他工作。 
任职资格： 
1. 大专学历及以上，化学等相关专业，具备3-5年检测分析经验及实验室管理相关经验 
2. 沟通能力强，具备管理协调能力 
3. 熟悉化学分析实验室规范，熟练使用文献检索工具，熟练操作电脑办公软件。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

岗位职责： 
10. 负责实验室基础设施的管理工作； 
11. 负责制定项目分析步骤，根据工作任务合理分配检测任务 
12. 协助质量负责人完成实验室质量管理、扩项、复评审等工作 
13. 熟练操作GC、GC-MS、HPLC、AA、ICP、原子荧光等仪器，并能独立解决日常遇到的常规故障，了解相关维护知识 
14. 完成领导交代的其他工作。 
任职资格： 
1. 大专学历及以上，化学等相关专业，具备3-5年检测分析经验及实验室管理相关经验 
2. 沟通能力强，具备管理协调能力 
3. 熟悉化学分析实验室规范，熟练使用文献检索工具，熟练操作电脑办公软件。

• 招聘职位：实验室助理
• 招聘人数：5人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：2000-4000元/月

职位描述：

1、所有实验室资料的打印、整理、装订、收集、扫描、分发；

2、负责打印，复印研究计划和研究报告，并将最终报告制作成电子版，根据指示邮寄给委托方；

3、实验室所有仪器的验证（与计量所联系、沟通）并保证检测报告的连贯性；

4、负责实验室所有仪器借用手续的办理，盘点精密仪器零配件的使用情况；

5、负责实验室所有图书的管理及借阅登记手续；

6、负责实验室的考勤，并随时统计相关人员的年假情况；

7、负责订购实验室所用一切办公物品、试剂、标准品以及其它耗材，并随时盘点精密仪器零配件的使用情况；

8、负责客户和访问者的接待工作；

9、公司日常费用的整理与报销；

10、完成上级领导安排的其他工作。



任职要求：

1、本科或以上学历；

2、有实验室助理或相关工作经验。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：10人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

1、负责公司耗材产品线的销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发全国地区经销商及终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
1、负责公司耗材产品线的销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发全国地区经销商及终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

1、负责公司耗材产品线的销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发全国地区经销商及终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
1、负责公司耗材产品线的销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发全国地区经销商及终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

• 招聘职位：开发工程师
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

岗位职责： 
1）负责基于水质、大气监测仪器开发过程中，仪器精密测量相关方案设计、技术实现以及部件选型； 
2）配合化学分析师、光电工程师、电子工程师，把控前端样品获取、化学分析、传感器信号获取直至电路信号的放大、处理及采集等各个环节，最终实现对监测对象的高精度检测； 
3）参与项目技术调研、关键技术研究，跟踪行业最新动态及技术发展趋势； 
4）负责对相关产品图纸工艺及技术文件进行编写及标准化，制定并参与产品的调试、测试流程，严格研发产品质量控制，在技术上对研发产品的性能和质量负责，协助产品检验及产品质量过程管理。 
5）负责制定、整理并规范技术文档，以及编写生产用规范化的技术文档，并提供生产技术支持；协助生产过程，并参与销售产品的售后服务工作。 
任职资格： 
1、基本技能要求： 
1）掌握基本的精密机械、电子学、光学和计算机技术等基础知识； 
2）熟练掌握  智能传感技术、检测与控制技术、精密测量等专业知识； 
3）较强的英语基础，能够查阅并理解英文文献资料； 
2、专业技能要求： 
1）熟悉测量仪器基本组成和传感器检测技术； 
2）熟悉测量仪器常用部件，有测量仪器软件、硬件、结构的开发设计经验优先； 
3）了解在线分析仪器，从事过在线仪器开发工作优先； 
4）具有研究实验方案设计与问题分析及实验总结能力； 
5）有大气或水环境监测技术相关背景，熟悉大气或水监测相关技术并了解相关标准； 
3、综合素养要求 
1）良好的团队意识及协作能力，能够组织相关人员共同解决问题； 
2）良好的学习、研究能力，较强的工作自主能力； 
3）良好的语言组织及沟通协调能力，具有较好的个人品质和职业道德。

• 招聘职位：实验室助理
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

1、协助实验室经理收集、整理和审核数据工作； 
2、协助实验室经理进行仪器档案管理、任务分配、协调等工作； 
3、服从领导其他工作安排； 
4、熟悉电脑办公软件，如excel、word等并能运用办公软件进行相关文件编制和记录的保存、归档工作；   
5、本科及以上学历，化学分析、环境工程、生物类相关专业；   
6、热爱实验室分析工作，熟悉环境检测分析方法和流程（如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等）；   
7、爱岗敬业、肯吃苦耐劳，为人踏实严谨，有良好的学习、沟通和团队合作能力，团队意识强，服从安排；   
8、投递简历请附近期照片。

• 招聘职位：实验室助理
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：2000-4000元/月

1、协助实验室经理收集、整理和审核数据工作； 
2、协助实验室经理进行仪器档案管理、任务分配、协调等工作； 
3、服从领导其他工作安排； 
4、熟悉电脑办公软件，如excel、word等并能运用办公软件进行相关文件编制和记录的保存、归档工作；   
5、本科及以上学历，化学分析、环境工程、生物类相关专业；   
6、热爱实验室分析工作，熟悉环境检测分析方法和流程（如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等）；   
7、爱岗敬业、肯吃苦耐劳，为人踏实严谨，有良好的学习、沟通和团队合作能力，团队意识强，服从安排；   
8、投递简历请附近期照片。

• 招聘职位：维修工程师
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

1：理工科专业毕业，有交朋友的欲望，改变世界的冲动；
2：有科技研发的经历、或者从事过科技研发相关仪器、设备的销售经验；
3：有代理渠道或连锁加盟管理经验的优先；
4：有善于发现的品质、敢于挑战的勇气、不服输的精神；
5：性格开朗、诚实可靠、有担当、有理想；
6：以上几点请认真阅读，拒绝群发简历等不负责任的做法。

• 招聘职位：检测工程师
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

职位描述：

男，大专及以上学历，太阳能组件3年以上工作经验，有实验室相关或测试认证工作经验优先考虑。

• 招聘职位：检测工程师
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：2000-4000元/月

1、有一年经验以上；

2、英语良好者优先考虑；

3、沟通表达能力强；

4、要有团队意识。

• 招聘职位：维修工程师
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

1：理工科专业毕业，有交朋友的欲望，改变世界的冲动；

2：有科技研发的经历、或者从事过科技研发相关仪器、设备的销售经验；

3：有代理渠道或连锁加盟管理经验的优先；

4：有善于发现的品质、敢于挑战的勇气、不服输的精神；

5：性格开朗、诚实可靠、有担当、有理想；

6：以上几点请认真阅读，拒绝群发简历等不负责任的做法。

• 招聘职位：实验室主管
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：2000-4000元/月

岗位职责
1、负责管理分析中心；负责分析方法的开发和优化，负责测试项目的查询和汇总；
2、对分析及测试过程中出现的问题提出解决方案；
3、负责收集客户及市场分析需求；
4、协调、组织团队成员按要求完成日常分析工作，全面主持团队发展工作；
5、负责攥写专利和相关的政府项目申请和报告。
任职资格
1、学士以上，有三年以上工作经验；
2、分析化学或相关专业；
3、精通各种常用分析仪器：原子荧光，ICP,AA，比表面仪，压汞仪，热分析仪等，并根据需要开发新的分析和检测方法，熟练进行化学分析方面的文献检索。
4、有英文阅读能力。
5、性格开朗，善于交流，勇于创新，愿在一个由著名海外博士专家和国内专家指导下的技术团队中成长进步并共同打造一个世界级水平的高科技公司。

• 招聘职位：商务专员
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

岗位职责：
1. 现有测试平台及测试设备的维护与管理 
2. 新的测试设备的评估及采购 
3. 新的测试平台的搭建 
4. 研发实验室的规划与建设 
5. 损坏仪器的维修 
6. 实验室日常的维护与管理

任职要求：
1. 电子相关专业本科文凭 
2. 有3年以上实际的实验室管理与测试平台搭建，测试设备维护的经验 
3. 吃苦耐劳，做事踏实

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：6人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：2000-4000元/月

1、负责公司耗材产品线的销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发全国地区经销商及终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
1、负责公司耗材产品线的销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发全国地区经销商及终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

• 招聘职位：实验室助理
• 招聘人数：4人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：2000-4000元/月

1、协助实验室经理收集、整理和审核数据工作； 
2、协助实验室经理进行仪器档案管理、任务分配、协调等工作； 
3、服从领导其他工作安排； 
4、熟悉电脑办公软件，如excel、word等并能运用办公软件进行相关文件编制和记录的保存、归档工作；   
5、本科及以上学历，化学分析、环境工程、生物类相关专业；   
6、热爱实验室分析工作，熟悉环境检测分析方法和流程（如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等）；   
7、爱岗敬业、肯吃苦耐劳，为人踏实严谨，有良好的学习、沟通和团队合作能力，团队意识强，服从安排；   
8、投递简历请附近期照片。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

1、负责公司耗材产品线的销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发全国地区经销商及终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
1、负责公司耗材产品线的销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发全国地区经销商及终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

• 招聘职位：维修工程师
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

1：理工科专业毕业，有交朋友的欲望，改变世界的冲动；
2：有科技研发的经历、或者从事过科技研发相关仪器、设备的销售经验；
3：有代理渠道或连锁加盟管理经验的优先；
4：有善于发现的品质、敢于挑战的勇气、不服输的精神；
5：性格开朗、诚实可靠、有担当、有理想；
6：以上几点请认真阅读，拒绝群发简历等不负责任的做法。

• 招聘职位：技术支持专员
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

工作职责: 
掌握气相色谱仪、GC-MS、原子吸收分光光度计、液相色谱仪、紫外可见分光光度计、离子色谱仪、原子荧光光谱仪、伽马能谱仪及化学分析等工作。 

任职资格: 
1、本科及以上学历，应用化学、仪器分析、分析化学相关专业毕业； 

2、有GC或GC-MS操作经验，熟悉各种化学分析； 

3、有技术职称证书者优先考虑； 

4、有二年以上工作经验。

• 招聘职位：商务专员
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：4000-6000元/月

1、 制定客户服务部门的服务流程，规程，提高客户服务水平； 
2、 接受电话咨询，协助客户送样，或调度采样人员提供现场服务； 
3、 样品接收，分样，发出检测任务流转，跟进检测项目的进度并督促按期完成； 
4、 报告工作，检测报告的编制，并交审核签发人员； 
5、 负责整理客户反馈，跟踪需求变化，反馈给市场人员和事业部经理。 
 
任职要求： 
1、 环境或化学相关专业，或环境检测实验室一年以上工作经验(销售、客服和检测等相关岗位)； 
2、 熟悉环境类检测标准、法规，掌握样品保存和分样的要求； 
3、 熟练操作word、excel等办公软件； 
4、 性格外向，具有良好的沟通能力和服务意识。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：2000-4000元/月

1、独立、熟练操作分析仪器（气相、气质或液相、ICP-OES、原子荧光、离子色谱等，擅长一项或二项即可）；
2、遇到问题具有到一定解决问题的能力，具有较强的学习能力，工作主动积极。 
3、常规项目具有独立质检工作能力；
4、能够适应化学实验室工作环境和较大的工作压力。
1、本科以上学历，2-3年以上分析仪器操作经验，专业方向：农残检测、兽残检测、食品添加剂、毒素类检测、维生素类检测以及水质有机污染物检测（擅长二类以上化合物检测即可）；
2、具备高度工作责任心，勤奋好学，沟通表达能力良好，能吃苦耐劳；
3、高度认可公司企业价值观，严格遵守实验室及公司各项规章制度。
4、能够适应化学实验室工作环境和较大的工作压力。
5、思路清晰，具有解决问题的能力，较强的独立工作能力，以及较好的沟通能力和团队合作能力。

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：2人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：2000-4000元/月

1、负责完成公司下达的业务任务，分解销售任务指标，并制定自我考核评价办法；  2、负责公司相关业务的拓展，区域市场的调研与开发，售后服务及相应的市场管理工作； 
3、负责市场信息获取，寻找潜在商机与潜在客户； 
  4、负责每月进行销售总结并对公司的业务发展提出合理建议； 
   
任职要求: 
1、男女不限,  具有专科（含）以上学历； 
2、具有良好的谈判技巧及沟通能力、富有激情，善于挖掘客户，把握客户关系能力强； 
3、具有较强的团队合作精神，敢于迎接挑战，愿意与公司长期共同发展。 
4、身体健康,能吃苦耐劳,并能适应省内出差办公；

• 招聘职位：销售工程师
• 招聘人数：1人
• 工作经验：五年以上
• 学历要求：本科
• 转正工资：面议

1、负责完成公司下达的业务任务，分解销售任务指标，并制定自我考核评价办法；  2、负责公司相关业务的拓展，区域市场的调研与开发，售后服务及相应的市场管理工作； 
3、负责市场信息获取，寻找潜在商机与潜在客户； 
  4、负责每月进行销售总结并对公司的业务发展提出合理建议； 
   
任职要求: 
1、男女不限,  具有专科（含）以上学历； 
2、具有良好的谈判技巧及沟通能力、富有激情，善于挖掘客户，把握客户关系能力强； 
3、具有较强的团队合作精神，敢于迎接挑战，愿意与公司长期共同发展。 
4、身体健康,能吃苦耐劳,并能适应省内出差办公；